Вакансия – React Native software developer/product manager
Работа мечты для React-программиста, которому интересна мобильная разработка: атмосфера стартапа (но уже без рисков и с высокой зарплатой), интересный перспективный проект с нуля с крутыми технологиями, выход на международный рынок. Задумайтесь: вы будете не просто писать очередную игру, а делать мир лучше! Такие возможности встречаются очень редко, и для вас это, возможно, станет выходом на новый виток.
Кого мы ищем
Программиста React Native (готовы рассмотреть React-программиста без опыта работы с React Native, но с опытом мобильной разработки). Задача — полостью продумать и сделать мобильное приложение, помогающее проводить химические опыты и объясняющее науку, стоящую за этими опытами (включая AR/VR).
Описание проекта
MEL Chemistry — это подписка на химические опыты. Можно смело сказать, что это самый крутой детский химический набор в мире. Каждый месяц подписчики получают по почте новые наборы с интересными опытами. Проект стартовал в октябре 2015 года и быстро растет. Большинство подписчиков — в США и Англии. У нас есть мобильное приложение на Unity3D, показывающее молекулы в 3D/VR. Нам нужно его полностью переосмыслить, чтобы MEL Chemistry App стало удобным компаньоном для подписчиков: помогало проводить опыты, объясняло науку, которая за ними стоит, и увеличивало интерес к подписке. Мы выбрали технологию React Native.
Кто нам нужен
Человек, который сможет сочетать разработку и управление проектом. В ближайшие годы мы собираемся запустить подписки на опыты по физике и биологии. Поэтому изначально небольшое приложение со временем должно перерасти в серьезный образовательный проект. Неизбежно вырастет и команда, делающая этот продукт. Одна из главных задач проекта — привнести в образование современные технологии по мотивации и увлечению пользователя, за счет грамотного взаимодействия сделать образовательный проект интереснее для детей.
Требования
- Отличное знание JavaScript
- Хорошее знание React
- Опыт мобильной разработки на Android или iOS
- Опыт работы product manager-ом (подойдет опыт своего продукта)
- Хорошее знание английского
Будет преймуществом
- Опыт в React Native
- Умение работы с Python (наш server-side на Python)
- Опыт native-разработки под Android или iOS
- Опыт работы product manager-ом мобильного приложения (подойдет свой апп)
Почему это интересно
- Вы будете полностью отвечать за проект, а не писать код по чьей-то указке
- Интересные технологии: React Native, интеграция с Unity/VR
- Международный проект (>80% продаж в США и Англии)
- Мы реально делаем мир лучше, повышая качество образования
- Еще молодая, но уже стабильная компания (сумма инвестиций — $ 4M)
Условия
- Зарплата — 150–250 тысяч рублей в месяц до уплаты налогов.
- Никаких совмещений — это должна быть основная и единственная работа.
- Работа в офисе, на юго-западе Санкт-Петербурга (рядом с м. «Кировский Завод»).
- Отпуск — 30 дней.
- Зарплата белая, ДМС.
- Оплата обедов.
- Неограниченный бюджет на книги и онлайн-курсы.
- Участие в конференциях в Англии и США.
Читайте также
![Mobile Developer](/images/mobiledev.jpg)
Вакансия – Mobile developer/product manager
Работа мечты для программиста, которому интересна мобильная разработка (iOS/Android): атмосфера стартапа (но уже без рисков и с высокой зарплатой), интересный перспективный проект с нуля с крутыми технологиями, работа на международный рынок. Задумайтесь: вы будете не просто писать очередную игру, а делать мир лучше! Такие возможности встречаются очень редко, и для вас это, возможно, станет выходом на новый виток.
![webdev](/images/webdev.jpg)
Вакансия - fullstack web-developer
Привет! Мы в [MEL Science](https://melscience.com/en/v2/) ищем человека в команду, занятую всем, что связано с вебом и бизнесом: от фронтенд-оптимизаций до автоматизации полиграфии на бекенде.
![Поиск сотрудников](/images/hr.jpg)
Вакансия – in-house recruiter
Наши продажи активно растут (более 500% в год), растет и наша команда. Мы ищем специалиста по подбору персонала — того, кто будет заниматься поиском кадров. Успех всего бизнеса зависит от людей. Поэтому человек, организующий процесс поиска, — ключевая должность в компании.
Мы ищем очень специфичных людей, сочетающих в себе любовь к науке с умениями в своей сфере (программировать для программиста, рисовать для дизайнера и т.д.). Найти таких людей непросто, их очень мало, поэтому на некоторые вакансии мы перебираем сотни кандидатов на стадии резюме.